میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در سومین جلسه شورای معاونان این سازمان در سال ۱۴۰۳ که با حضور معاونان، مدیران‌کل مستقل ستادی و جمعی از مدیران‌عامل شرکت‌های تکلیفی سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه عمرانی برگزار شد، پایدارسازی منابع را مهم‌ترین اولویت‌ سازمان تأمین‌اجتماعی برشمرد و اظهارکرد: برای استمرار ارائه خدمات و پیگیری راهبرد توسعه خدمات؛ چه در بخش کنترل هزینه‌های سازمان و چه در ارتقای ارزش افزوده بخش‌های درمانی و چه در درآمدزایی، باید به رویکرد حفظ و توسعه منابع سازمان توجه جدی داشته باشیم. نباید به اقدامات انجام شده اکتفا کنیم و برای ادامه مسیر فکر و طراحی نو لازم است.

وی افزود: در سازمان تأمین‌اجتماعی اگر ما به مأموریت‌های خود به شکل جامع و کامل عمل کنیم به آن واجبی که از ما انتظار می‌رود عمل کرده‌ایم. در واقع آن کرامتی که باید در ذیل کرامت ذاتی اهل بیت علیهم‌السلام کسب کنیم؛ همین عمل به مأموریت‌ها است که با پشت سر گذاشتن منافع فردی و در جهت تحقق منافع جمعی به‌دست می‌آید و این همان تقوای اجتماعی است که بزرگان دین ما توصیه کرده‌اند. اگر برداشت مردم این باشد که سازمان تأمین‌اجتماعی، سازمانی تقوامحور با این مفهوم است که به وظایف و مأموریتهای خود عمل می‌کند، ما به اهداف خود نزدیک شده‌ایم، در غیر این‌صورت راه را اشتباه رفته‌ایم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه با اشاره به داشبورد مدیریتی طراحی‌شده از سوی مرکز فناوری اطلاعات این سازمان، گفت: داشبورد مدیریتی طراحی شده، کار بسیار ارزشمندی برای مدیریت بر این سازمان مهم برمبنای اطلاعات دقیق و به هنگام است که البته باید تکمیل و توسعه آن با همکاری همه واحدهای سازمانی در برهه زمانی بسیار کوتاه انجام شود و خروجی آن به عنوان یک کار ماندگار برای استفاده همه سطوح مدیریتی در اختیار مجموعه سازمان تأمین‌اجتماعی قرار گیرد.

موسوی گفت: در نمایشگاه کتاب امسال با ابتکار و خلاقیت همکاران روابط‌عمومی و موسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه، غرفه «خانواده ما» راه‌اندازی شده و کارهای خوبی در جهت ترویج فرهنگ حمایت از خانواده و فرزندآوری در راستای سیاست‌های جمعیتی کشور انجام شده است که توصیه من به همه همکاران این است که با حضور در نمایشگاه کتاب، ضمن بازدید از این غرفه نسبت به بازدید از غرفه‌های مختلف کتاب نیز اهتمام بورزند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه چالش‌های سازمان از جمله پایدارسازی منابع، همچنان اولویت مهم سازمان تأمین‌اجتماعی است، گفت: در جلسات و نشست‌های مختلف وقتی از دستاوردهای سازمان صحبت می‌کنیم، بخشی از آن از باب احیای انگیزه‌ها و افزایش روحیه جمعی است، اما این به معنای پایان کار ما و رفع چالش‌ها نیست. بنابراین برای کسب اطمینان از استمرار ارائه خدمات جاری و تعهدات آتی؛ چه در بخش کنترل هزینه‌های سازمان و چه در ارتقای ارزش افزوده بخش‌های درمانی و چه در درآمدزایی باید به رویکرد حفظ و توسعه منابع سازمان توجه جدی داشته باشیم. نباید به اقدامات انجام شده اکتفا کنیم و برای ادامه مسیر فکر و طراحی نو لازم است.

وی افزود: طی یک‌سال گذشته در بخش بیمه بیکاری بیش از ۷ هزار میلیارد کنترل مصارف داشتیم و اگر توجه کنیم که در حال حاضر بودجه برخی از وزارت‌خانه‌ها در کشور ما کمتر از دو هزار میلیارد تومان است، بزرگی این دستاورد مشخص می‌شود. یا در موردی دیگر حدود ۴۰ میلیون نسخه رایگان دارویی طی سال ۱۴۰۲ به دست مردم رسیده است؛ این یک کار فوق‌العاده است که باید به درستی برای مردم تبیین شود تا آثار خوب آن در جامعه آشکار شود. این رویکرد تحولی در سال ۱۴۰۳ نیز باید در دستور کار ما باشد تا ان‌شاءالله بتوانیم توسعه خدمات را در بخش‌های مختلف برای ملت ایران داشته باشیم.